员工入职到离职全周期管理台账模板 试用转正调薪离职结算.xlsxVIP

员工入职到离职全周期管理台账模板试用转正调薪离职结算

一、这张表解决什么问题

适用人群 HR、行政、财务、50人以下没有HR系统的中小企业

解决什么问题 入职信息在纸质表、转正靠人提醒、调薪记录散落、离职补偿每次现算，一个人从进到出要翻五六个文件，还容易漏掉转正节点和结算项。

为什么是9页 经营类台账需要分块记录：说明、主表、明细、汇总、校验。分成9张表比一张大表更好填、更好核对。

二、怎么用（4步）

第1步 先看本页，了解每张表记什么

第2步 从第2张表开始，按表头逐列填，公式列不要改

第3步 每月末到「指标汇总」表看自动算出的结果

第4步 用「核对检查」表确认各表数量能对上，再交出去

三、9张表分别是什么

第1张 员工花名册：基础信息与在职状态，自动算工龄

第2张 入职登记：入职当天登记，自动算转正日期

第3张 试用期跟踪：按周跟踪试用表现，到期自动提醒

第4张 转正评估：转正打分与结论，自动算平均分

第5张 调薪记录：每次调薪登记，自动算幅度

第6张 考勤异常：迟到早退请假统计，自动算异常合计

第7张 培训记录：培训参与与考核结果

第8张 离职结算：离职补偿与结算项，自动算合计

第9张 核对检查：花名册人数与各表人数核对

四、注意事项

1. 不要在本表保存完整身份证号，只留后四位

2. 转正前一周做一次到期筛查，避免漏转正

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