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劳务派遣考试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.劳务派遣单位与用工单位之间建立的是（）关系。

答案：劳务派遣

2.根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者在用工单位连续工作满（）年的，与用工单位订立或者续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

答案：二年

3.劳务派遣用工比例不得超过用工总人数的（）。

答案：10%

4.劳务派遣用工的“三性”岗位是指（）。

答案：临时性、辅助性、替代性

5.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及（）。

答案：违反协议的责任

6.跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）执行。

答案：用工单位所在地的标准

7.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，包括（）。

答案：支付劳动报酬、缴纳社会保险费

8.用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的（）。

答案：劳动保护和劳动条件

9.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。

答案：劳务派遣单位

10.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的（）向被派遣劳动者支付赔偿金。