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农业银行员工违反规章制度处理办法知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工受到记过处分的影响期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

2.员工因违规行为导致农业银行经济损失，除按规定处理外，应责令其承担（）责任。

A.全部赔偿

B.部分赔偿

C.相应赔偿

D.不赔偿

答案：C

3.对同一员工同一违规行为，涉及多个处理种类的，应当（）。

A.选择最重的处理种类

B.合并执行

C.分别执行

D.由上级行决定

答案：B

4.员工在违规行为发生后主动交代问题，且有效避免或减轻损害后果的，应当（）。

A.从轻处理

B.减轻处理

C.免于处理

D.正常处理

答案：B

5.员工受到解除劳动合同处理的，自处理决定生效之日起（）年内不得重新录用。

A.3

B.5

C.8

D.10

答案：B

6.对违规行为的调查核实应当由（）以上工作人员共同进行。

A.1名

B.2名

C.3名

D.4名

答案：B

7.员工对处理决定不服提出申诉的，应在收到处理决定之日起（）个工作日内提出。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：C

8.因违规行为被处理的员工，在影响期内不得（）。

A.晋升职务

B.参与培训

C.休带