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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关考试题库带答案

第一部分：单项选择题

1.（）是指具有某种共同特征的一组人的总称。

A.人口

B.人力资源

C.劳动力

D.人才

2.岗位分析信息的主要来源不包括（）。

A.书面资料

B.任职者的报告

C.同事的报告

D.直接的观察

3.（）是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究与测定。

A.岗位评价

B.岗位分析

C.岗位分类

D.岗位调查

4.企业劳动分工的形式中，（）是每个岗位都由专人负责，但由于工作任务量大，需要配备多名员工共同完成。

A.职能分工

B.程序分工

C.技术分工

D.基本分工

5.（）是为实现特定目标而设立的，由若干分工不同、但相互联系的岗位组成的有机整体。

A.组织结构

B.部门

C.岗位

D.职能

6.在工作满一年后，员工可享受带薪年休假，工作满10年不满20年的，年休假为（）天。

A.5

B.10

C.15

D.20

7.（）是指通过观察被调查者的工作行为，记录和分析其工作内容、工作程序和工作效率的一种方法。

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

8.以下不属于劳动环境优化内容的是（）。

A.光照与色彩

B.噪声与空气

C.设备布局

D.绿化建设

9.企