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2026年事业单位岗位管理制度知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（本大题共50小题，每小题1分，共50分。每小题只有一个正确选项，请将正确选项的字母填在括号内）

1.事业单位岗位设置管理是事业单位人事管理的一项（）制度。

A.基础性

B.临时性

C.辅助性

D.指导性

2.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为（）类别。

A.二类

B.三类

C.四类

D.五类

3.管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。管理岗位的等级共设（）个等级。

A.8

B.9

C.10

D.12

4.事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位（）。

A.一至十级

B.十至一级

C.一至九级

D.九至一级

5.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分（）个等级。

A.3

B.4

C.5

D.7

6.专业技术岗位中，正高级岗位包括（）。

A.一级至四级

B.一级至三级

C.二级至四级

D.三级至四级

7.工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位分为（）。

A.技术工岗位和普通工岗位

B.高级工岗位和普通工岗位

C.技师岗位和普通工岗位

D