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- 2026-11-04 发布于福建
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2026年律师招聘面试考核重点详解及策略解析
一、法律专业知识与实务能力(共5题,每题10分,总分50分)
1.题目:
某市A公司与B公司签订了一份建设工程合同,约定由B公司承建A公司的商业综合体项目。施工过程中,因A公司未按时支付工程款,导致工程延期。B公司遂向法院提起诉讼,要求A公司支付拖欠的工程款及利息。请问:
(1)如果法院支持B公司的诉讼请求,A公司可以提出哪些抗辩理由?
(2)如果A公司主张B公司施工质量存在瑕疵,应如何举证?
(3)结合《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》,简述本案中A公司可能面临的举证责任分配问题。
答案与解析:
(1)A公司的抗辩理由可能包括:
-合同效力问题:如A公司主张合同存在无效情形(如违反招投标法、资质问题等);
-工程款已支付:如A公司提供证据证明已支付部分或全部工程款;
-不可抗力:如遭遇不可抗力导致无法按时支付;
-B公司自身过错:如施工延误系B公司原因导致(如设计变更、材料问题等)。
(2)A公司主张施工质量瑕疵的举证责任:
-初步举证:提供工程存在质量问题的证据(如照片、第三方检测报告等);
-推翻责任:B公司需证明质量问题非其施工原因导致(如材料问题归咎于供应商)。
(3)举证责任分配要点:
-建设工程质量:B公司对工程质量负责,
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