市融媒体中心新媒体部部门人员岗位职能(表格)
一、编制目的与适用范围
岗位职能表的核心价值在于把“人人有责、职责清晰、考核有据”落到纸面——传统媒体向融媒体转型过程中,最容易出现的不是缺人,而是职责交叉地带无人负责(如突发新闻的审核归属、多平台分发的优先级)、以及工作量无法量化导致考核失真。本表通过“岗位—职责—产出—时限—考核指标”五要素绑定,解决上述两个问题。
?适用范围:市融媒体中心新媒体部全体在编人员、聘用人员及实习人员
?编制依据:参照《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》精神,结合本中心“三定”方案(定职能、定机构、定编制)及本部门年度重点任务分解
?使用方式:本表
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