2026南京大学生物医学工程学院博士后招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是()。
A.扬长避短
B.及时交流
C.完全服从指挥
D.大事讲原则,小事讲风格
【答案】:C
【解析】在长久的上下级关系发展中,发挥优势避免劣势(扬长避短)能让彼此更好地认识对方的能力和特点,有助于建立良好的合作关系;及时交流能增进相互理解、避免误解、提高工作效率,对上下级关系发展有益;大事讲原则能保证工作方向和质量,小事讲风格则能营造和谐的相处氛围,利于关系维护。而完全服从指挥可能会掩盖自身的合理意见和建议,不能促进双方的有效沟通和共同成长,也无法充分发挥个人
您可能关注的文档
- 2026年泉州晋江市紫华中学(养正中学科创校区)后勤人员招聘若干人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年乾安县事业单位专项招聘普通高校毕业生备考题库(3号)(6人)及答案详解1套.docx
- 2026年福建厦门市第十中学招聘非在编教师及顶岗教师16人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026安康市岚皋县职业教育中心招聘教师备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年延安市第一中学招聘临聘教师备考题库(20人)及参考答案详解.docx
- 2026年万年县档案馆档案业务人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026宁波市海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位招聘事业编制专业技术人员23人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年东营港经济开发区所属国有企业引进优秀教育人才备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年下半年云南能源职业技术学院公开招聘人员备考题库(29人)带答案详解.docx
- 2026中国药科大学江北创新中心工作人员招聘6人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- DB21_T 4381-2026 养老机构传染病防控健康分级服务规范.pdf VIP
- DB21_T 4382-2026 一般工业固体废物回填与修复矿山采坑技术规范 铁尾矿、钢渣.pdf VIP
- 大学生职业规划大赛生涯发展报告范文(含详细行动计划)【优质】.pdf VIP
- DBJ15-91-2012 既有民用建筑节能改造技术规程.pdf VIP
- 安徽副高化工专业基础考试真题解析.pdf
- 部编版语文六上 第6单元 综合练习测试卷(附答案).docx VIP
- 早孕关爱门诊咨询要点专家共识(2025年版).pdf
- 物料试产管理规范(含表格).doc
- 乘用车外观改装T CPQS A0007—2021检验指南.pdf
- 2.9 我们与四季(教学课件)科学青岛版二年级上册(新教材).pptx
原创力文档

文档评论(0)