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2026年猎聘线上测试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.________是人力资源管理的核心职能。

2.在绩效管理中，________是指员工在特定时间内完成的工作任务和达到的工作标准。

3.________是指员工在工作中表现出的积极态度和行为，是组织文化的重要组成部分。

4.员工培训的主要目的是提升员工的________和________。

5.劳动合同中的________条款规定了员工在合同期满后的去向。

6.________是指员工在工作中感受到的来自组织的支持和帮助。

7.在招聘过程中，________是指通过面试、测试等方式评估候选人的能力和素质。