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2025考研专业课管理学综合综合演练及答案

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2025考研专业课管理学综合综合演练及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

参考答案：D

2.赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是？

A.工作成就感

B.公司政策

C.薪资待遇

D.团队合作

参考答案：B

3.某公司计划推出一款新型智能手环，市场调研显示消费者最关注的功能是健康监测。根据期望理论，为了提高员工使用该手环的积极性，公司应该？

A.提高手环的售价

B.强调手环的健康监测功能与员工健康利益的关联

C.减少手环的功能数量

D.忽略员工对健康监测的需求

参考答案：B

4.某公司采用矩阵型组织结构，但员工反映沟通效率低下。根据管理方格理论，该问题可能源于？

A.领导者过于关注任务而忽视人际关系

B.部门之间缺乏有效的沟通机制

C.公司战略目标不明确

D.员工缺乏专业技能

参考答案：B

5.某公司