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基本公共卫生服务团队绩效分配管理办法
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一、总则 3
二、管理组织与职责 4
三、团队设置与岗位职责 8
四、服务任务与分工 11
五、绩效指标体系 13
六、工作量核算 17
七、绩效考核方式 20
八、考核结果应用 23
九、绩效总额核定 25
十、绩效分配原则 28
十一、岗位系数设置 30
十二、奖励与扣减 32
十三、分配流程 34
十四、结果公开与申诉 36
十五、动态调整与实施管理 39
总则
目的设定
本办法旨在构建科学、公正、高效的绩效分配体系,以充分调动基
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