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2026重庆工贸职业技术学院招聘28人（第三批）笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《民法典》相关规定，张某获得工伤保险待遇的主要依据是()。

A、劳动合同的约定

B、工厂的规章制度

C、社会保险法的强制性规定

D、工会的调解协议

答案：C

解析：工伤保险待遇的设立是基于社会保险法的强制性规定，旨在保障劳动者因工伤事故获得经济补偿和医疗救治。社会保险法明确规定了工伤认定、待遇支付等制度，用人单位和劳动者都必须遵守。A项错误，劳动合同是劳动者与用人单位之间的协议，但工伤保险待遇并非完全由合同约定决定。B项错误，工厂的规章制度属于企业内部管理文件，不具有法律强制力，不能替代社会保险法的规定。D项错误，工会调解协议仅具有建议性质，不具有法律约束力，不能作为工伤待遇的主要依据。故选C。

2．某市居民李某发现邻居王某在夜间进行高噪音施工，严重影响其休息。李某向有关部门投诉，要求制止噪音污染。根据《民法典》相关规定，李某的行为属于()。

A、民事起诉

B、行政投诉

C、民事调解

D、仲裁申请

答案：B

解析：李某投诉邻居噪音污染的行为属于行政投诉，因为噪音污染属于环境违法行为，应当由行政机关依法处理。民事起诉是向法院提起诉讼，民事调解是双方