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劳务用工考试题及答案

一、单选题（共10分，每题2分）

1.劳务派遣单位与用工单位签订的是（）。

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.劳务合同

D.买卖合同

答案：B

2.劳务派遣用工只能在（）的用工单位实施。

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.临时性、辅助性或者替代性

答案：D

3.劳务派遣工在用工单位患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的，用工单位应当将其退回（）。

A.劳务派遣单位

B.劳务派遣工本人

C.社会保险机构

D.劳动行政部门

答案：A

4.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一个月

B.二年

C.三年

D.五年

答案：B

5.关于劳务用工中的工资支付，下列说法正确的是（）。

A.用工单位可以直接向劳务人员支付工资

B.劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付劳动报酬

C.劳务外包中，发包单位可以直接向承包单位的员工支付工资

D.劳务人员可以不缴纳个人所得税

答案：B

6.劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的（）义务。

A.全部

B.部分