2026年事业单位法律类岗位公开招聘专业应用能力客观题试卷.docVIP

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  • 2026-11-04 发布于河北
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2026年事业单位法律类岗位公开招聘专业应用能力客观题试卷.doc

2026年事业单位法律类岗位公开招聘专业应用能力客观题试卷

(考试时间:90分钟满分:100分)

答题说明

本试卷全部为客观题,包括单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题四类题型,请根据题目要求在答题卡指定区域作答,在试卷上作答无效。

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一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核的结果等次不包括()

A.优秀B.良好C.合格D.不合格

2.我国宪法的修改须由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过方可生效。

A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四

3.甲在商场盗窃顾客乙的钱包(内有现金3000元),被保安发现后当场抓获,甲的行为构成()

A.抢劫罪B.盗窃罪C.抢夺罪D.侵占罪

4.根据《民法典》规定,住宅建设用地使用权期限届满的,()

A.自动续期B.需申请续期经批准C.无偿收回D.缴纳高额费用续期

5.下列选项中,不属于行政诉讼受案范围的是()

A.对公安机关作出的行政拘留决定不服B.对行政机关作出的不予颁发许可证的决定不服C.对行政机关工作人员的奖惩决定不服D.对行政机关作出的罚款决定不服

6.事业单位公开招聘中,拟聘人员的公示期一般为(

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