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关于宿舍的管理制度

一、第一章总则

宿舍是员工休息与生活的基础保障，也是安全与消防风险最集中的场所——80%以上的宿舍火灾源于违规用电与卧床吸烟。本制度以「安全底线刚性、生活管理柔性、责任到人可追溯」为原则制定，适用于公司所有员工宿舍（含自有宿舍与租赁宿舍）的入住、日常管理、退出全流程。

1.1第一条目的与依据

1.为规范宿舍管理，保障员工人身与财产安全，维护正常生活秩序，依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国民法典》中关于租赁与侵权责任的相关规定，结合公司实际，制定本制度。

2.本制度未尽事宜，按公司《员工手册》及租赁合同约定执行；本制度与国家法律法规冲突的，以法律法规为准。

1.2第二条适用范围

1.全体入住员工宿舍的正式员工、试用期员工、经批准的劳务派遣人员。

2.探亲家属临时住宿、外部人员来访，按第七章规定执行。

1.3第三条责任划分

1.行政部：宿舍管理的归口部门，负责床位分配、钥匙发放、费用结算、检查考核、退宿办理。

2.宿舍长：每间宿舍由入住员工推选或由行政部指定1名宿舍长，负责本宿舍卫生轮值、安全自查、报修登记，每月25日前向行政部提交《宿舍月度自查表》（见附件2）。

3.入住员工：对本人的行为及所辖床位的卫生、用电安全负责。

二、第二章入住管理

2.1第四条申请与审批

1.员工填写