初探：卓有成效管理者读后感.pdfVIP

读《卓有成效的管理者》有感

初次步入大学，有幸加入了班长自律，从此便与德鲁克先

生。《卓有成效的管理者》是的德鲁克先生的第一本著作，

它告诉我们：卓有成效是可以学会的，他还告诉我们：每一位知识工

作者其实都是管理者。

《卓有成效的管理者》共分为8章，采取总分总的形式进行内容

阐述。第一张首先提出“卓有成效是可以学会的”这样一个观点；第

二至第七章论述了学会卓有成效必须注意的问题：第二章《掌握自己

的时间》第三章《我能贡献什么》，第四章《如何发挥人的长处》，第

五章《要事优先》，第六章《决策的要素》，第七章《有效的决策》；最

后一章得出结论：管理者必须卓有成效。

第一章《卓有成效是可以学会的》

智力、想象力及知识，都是我们的重要。但是，本身是

有一定局限性的，只有通过管理者卓有成效的工作，才能将这些

转化为成果。

在一个现代的组织里如果一位知识工作者能够凭借其职位和知

识，对该组织负有贡献的