2026年困难职工慰问帮扶行事历.docxVIP

2026年困难职工慰问帮扶行事历

2026年困难职工慰问帮扶工作严格遵循精准识别、精准施策、精准脱困的工作原则，覆盖已加入工会组织的在职职工、新就业形态劳动者、农民工群体中的深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工三类对象，以实现困难职工家庭“两不愁三保障”为核心目标，严格落实帮扶资金监管要求，确保建档准确率100%、诉求响应率100%、资金发放合规率100%、年度困难职工脱困率不低于80%、脱困职工返困率控制在1%以内，全年工作按月明确任务节点、实施标准、责任主体、校验机制，具体安排如下：

1月工作安排

核心目标：完成元旦春节期间集中送温暖慰问，做好年度困难职工档案首轮信息复核，保障困难职工