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扛牢政治责任建强骨干队伍——XX能源电力集团2026年度所属单位领导班子和干部队伍建设工作报告

2026年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国组织工作会议部署和国资委关于中央企业领导班子和干部队伍建设的工作要求，紧扣集团十四五规划收官与十五五谋篇布局，紧紧围绕能源保供、绿色转型、提质增效、改革深化等中心任务，坚持党管干部、党管人才原则，坚持好干部标准，统筹推进选育用评全链条发力，所属单位领导班子结构持续优化、整体功能持续增强，干部队伍精神面貌持续向好、担当作为氛围持续浓厚，为集团高质量发展提供了坚强组织保证和干部支撑。现将有关情况报告如下。

一、坚持政治统领，扛牢管党治党政治责任

（一）强化顶层设计，健全领导体制

集团党委始终把领导班子和干部队伍建设作为事关全局的战略工程来抓，成立由党委书记、董事长任组长，总经理、党委副书记任副组长，班子其他成员为成员的人才和干部工作领导小组，定期听取专题汇报、研究重大问题、协调重要事项。领导小组下设办公室，由组织人事部门牵头，纪检监察、党建、工会等部门协同配合，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职的工作格局。年初制定印发年度干部工作要点，年中开展中期推进督导，年末组织专项考核评估，确保各项部署层层落地、件件见效。

所属各单位党委对照集团要求，普遍