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员工请假申请日期变更通知函（7篇）范文

员工请假申请日期变更通知函篇1

尊敬的____公司人事部：

根据公司员工请假管理规定，现就员工____（姓名）同志的请假申请日期进行正式通知，现将相关情况说明

1.背景与目的说明

员工____（姓名）同志于2025年3月10日向人事部提交了请假申请，原定请假时间为2025年3月10日至3月15日，共计5天。该申请因突发情况需调整，现需正式通知并办理相关手续。

2.具体事项详细描述

员工____（姓名）同志因个人事务，需于2025年3月15日（原定请假结束日）前完成请假手续，并于2025年3月16日（原定请假结束日+1日）返岗。该调整符合公司相关规章制度，且不影响其工作职责履行。

3.数据事实支撑

请假申请单编号为____（编号），提交时间为2025年3月10日，原申请日期为2025年3月10日。经核查，该员工在2025年3月10日已提交请假申请，且未有其他请假记录。调整后，其请假时间为2025年3月15日至3月16日，共计2天。

4.明确的行动建议或要求

员工____（姓名）同志需在2025年3月15日前完成请假手续办理，并于2025年3月16日正常到岗。人事部将根据实际情况进行审核，并于2025年3月17日前反馈处理结果。

5.时间节