2026年人力资源管理师考试劳动关系与劳动争议历年真题.docx

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2026年人力资源管理师考试劳动关系与劳动争议历年真题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共10分)

1.劳动关系的核心法律特征是()。

A.平等性与从属性结合

B.完全平等

C.纯财产关系

D.完全从属

2.根据《劳动合同法》,用人单位单方面解除劳动合同时,下列情形中无需支付经济补偿的是()。

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任

C.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

D.用人单位企业重整裁员

3.非

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