麦肯锡领导力判断模型.pdf

麦肯锡:如何判断一个人有没有领导力?

真正的领导力,藏在关键行为里

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定方向01扛责任02

锚定战略眼光,明确长期目标与发展路径,为树立结果导向思维,勇于担当决策风险,以使

组织前行指引清晰航向。命感驱动过程与结果闭环。

带队伍

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