德阳经开区2026年增量政策性岗位招募(22人)考试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.16万字
  • 约 28页
  • 2026-11-05 发布于河北
  • 举报

德阳经开区2026年增量政策性岗位招募(22人)考试参考题库及答案解析.docx

德阳经开区2026年增量政策性岗位招募(22人)考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂员工张某在工作中因操作失误导致手指受伤,工厂未按照规定进行工伤认定和赔偿。张某向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会依法作出裁决,支持了张某的请求。该案例体现了我国劳动法律制度中()原则的运用。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合理

D、强制性

答案:D

解析:我国劳动法律制度的核心原则之一是强制性,即用人单位和劳动者都必须遵守法律规定的义务,不得随意违反。本案中,工厂未按规定进行工伤认定和赔偿,违反了

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档