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取消节假日值班安排通知函（5篇）

取消节假日值班安排通知函第1篇

尊敬的____公司：

为进一步提升工作效率，优化人力资源配置，根据公司当前工作安排及业务发展需要，现决定取消节假日值班安排，具体事项

1.背景与目的说明

本次取消节假日值班安排，旨在减少不必要的人员冗余，提升整体运营效率，保证各项业务在非高峰时段能稳定推进。同时也便于员工在休息日更好地安排个人生活，保证工作质量与员工健康。

2.具体事项详细描述

本次取消节假日值班安排适用于以下节假日：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆节等国家法定节假日。值班安排在上述节假日期间不再执行，相关岗位人员在节假日期间不再承担值守任务。

3.数据事实支撑

根据人力资源部统计，2024年第一季度期间，共有125名员工参与值班工作，平均每人值守时长为6.8小时。取消节假日值班后，预计可减少约30%的人员值守成本，同时优化人员配置，提升整体工作效率。

4.明确的行动建议或要求

请各相关部门及员工积极配合，保证工作平稳过渡。具体要求

各部门需提前做好工作交接，保证业务连续性。

员工在节假日期间应合理安排工作，避免因值班导致工作延误或责任推诿。

人力资源部将对相关岗位进行人员调配，保证业务不中断。

5.时间节点和后续安排

本次取消节假日值班安排