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物流科技公司研发工程师绩效分析表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

技术开发成果

根据开发的模块数量、技术难度、创新性及文档完整性进行评分，每项开发成果可得5分，总分15分。

14

12

10

8

6

技术文档质量

根据文档的完整性、准确性、可读性和专业性进行评分，每份文档可得4分，总分12分。

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10

8

6

技术问题解决能力

根据问题的复杂度、解决的效率及对业务的影响进行评分，每项问题可得5分，总分15分。

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6

技术学习与提升

根据学习内容的深度、应用效果及对工作的影响进行评分，每项可得5分，总分10分。

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6

技术成果转化

根据成果转化的成果价值、应用范围及实际效益进行评分，每项可得10分，总分10分。

14

12

10

8

6

项目交付质量

根据项目进度、质量、客户反馈及团队协作情况进行评分，每项项目可得10分，总分30分。

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6

跨部门协作

根据协作的频率、效果及沟通效率进行评分，每项协作可得8分，总分24分。

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团队贡献

根据项目的影响、团队协作及个人贡献进行评分，每项可得10分，总分2