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超龄用工协议（示范文本）

依据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（五部门令第56号）逐条拟定

编制说明（非协议正文，正式签署前应整体删除）

项目

内容

文本名称

超龄用工协议（示范文本）

编制依据

《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（五部门令第56号，2026年7月1日施行）、《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》、法释〔2025〕12号等，逐条对应见附件五《条款依据对照表》

适用对象

已超过法定退休年龄、受用人单位劳动管理、从事用人单位安排的有报酬劳动的人员（含退休返聘、符合规定提前退休后再就业人员）

不适用对象

按国家规定弹性延迟退休期间的劳动者（依《暂行规定》