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绩效管理自考全真试题及详细参考答案.docx

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    绩效管理自考全真试题及详细参考答案

    考试说明：本试卷满分100分，考试时间150分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、案例分析题，贴合高等教育自学考试绩效管理课程考纲要求，适用于自考本科、专科相关专业备考。

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

    在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。

    1.绩效管理的核心目的是（）

    A.单纯考核员工绩效B.持续提升组织与员工绩效C.规范企业管理制度D.核算员工薪酬奖金

    2.下列选项中，属于绩效管理首要环节的是（）

    A.绩效反馈B.绩效计划C.绩效实施

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