心理创伤处理核心能力培训1
目录01第一章培训目标02第二章创伤理论基础03第三章创伤评估方法04第四章创伤干预技术05第五章创伤案例实操06第六章创伤伦理与边界07第七章训后落地规划2
01第一章培训目标3
心理创伤处理的核心能力要求心理创伤处理要求从业者掌握PTSD(创伤后应激障碍)典型表现,如闪回、回避行为和高度警觉。例如,2020年汶川地震幸存者中,约38%出现PTSD症状。核心能力包括:1)理论框架:理解杏仁核过度活跃导致恐惧记忆强化;2)评估标准:使用PCL-5量表评估症状严重度,评分40需重点关注;3)伦理规范:某机构因违反保密原则导致来访者自杀,凸显边界设置的重
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