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2026年干部科笔试考试题集含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.某市干部科在制定年度干部选拔计划时，应优先考虑哪些人员的选拔？

A.近三年考核优秀的业务骨干

B.家庭背景突出的后备干部

C.年龄在40岁以下的应届毕业生

D.有海外留学经历的领导干部

2.干部考核中，“德能勤绩廉”五个方面的权重分配应遵循什么原则？

A.德为先，绩为重

B.能为先，勤为重

C.勤为先，廉为重

D.绩为先，德为重

3.在干部选拔任用中，以下哪项不属于《党政领导干部选拔任用工作条例》的禁止行为？

A.通过民主推荐确定候选人

B.考察期间接受考察对象宴请

C.按程序进行任前公示

D.由非领导干部直接提名后备干部

4.干部培训中，以下哪种方式最适合提升领导干部的战略思维能力？

A.参观考察先进地区经验

B.阅读专业理论书籍

C.开展案例研讨分析

D.进行模拟演练训练

5.某单位干部科在开展谈心谈话时，应注意以下哪项原则？

A.先批评后鼓励

B.先谈工作后谈生活

C.对事不对人，客观公正

D.只谈优点不谈缺点

6.干部选拔任用中，以下哪项属于“带病提拔”的典型表现？

A.考核中群众评价不高

B.工作中存在轻微失误

C.纪检监察发现违纪苗头

D.学习能力较强但实践不足

7.干部科在制定干部考核指