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- 约 34页
- 2026-11-05 发布于河南
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第十章工资管理系统
教学目标
•通过本章学习,应了解工资管理的基本内
容;了解工资管理系统的业务流程和操作
流程;掌握工资核算系统初始化设置的操
作方法;掌握工资核算系统日常业务处理
的方法;掌握工资核算系统期末业务处理
方法。
内容概览
第一节工资管理系统的概述
第二节系统初始化设置
第三节工资核算的日常业务处理
第四节工资核算系统月末处理
第一节工资管理系统的概述
一、工资管理的基本内容
1、工资的计算
2、工资的汇总、发放
3、工资分摊
二、工资管理系统的业务流程
1、建立职工人员档案。职工人员档案包括:职工部
门、职工类别、入职日期等
2、汇总职工的各种考勤资料
3、汇总职工各种代扣款项
4、编制职工部门工资计算单、企业工资汇总表、
工资发放表
5、分配工资,计提职工福利费、工会会费、教育经费
三、工资汇总核算管理的企业操作流程
1、安装工资管理系统
2、建立工资管理账套
3
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