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  • 2026-11-05 发布于湖南
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天通控股股份有限公司企业文化建设综述.docx

天通控股股份有限公司企业文化建设综述

时间:2012-01-20?16:0来源:作者:点击:350在线投稿

天通控股股份有限公司创办于1984年,是拥有多家控股公司和参股公司的国内首家由自然人直接控股的上市公司。公司重点发展电子材料与部品、专用高端装备和新能源环境技术与应用三大产业,是集科研、制造、销售于一体的国家重点高新技术企业。实践证明,公司取得的骄人业绩,和公司领导始终坚持在抓企业经营发展的同时十分重视企业文化工作是分不开的。现将公司近年来企业文化工作汇报如下:

一、领导重视,企业价值理念体系完备

加强企业文化建设是继承和发扬优良传统,大力加强精神文明建设的切实举措。公司领导十分重视企业文化建设,早在十几年前就在广泛发动员工献计建言的基础上,由公司创始人潘广通亲自归纳提炼形成了“自信、诚心、创新”的天通精神。近年来,公司董事长潘建清又提出了“理解、尊重、和谐”的企业价值观,天通精神与价值观是一脉相承而又与时俱进,是天通公司企业文化和企业精神的最新成果、最高升华和核心理念,也是党的科学发展观与天通公司发展最新实际的最佳结合,公司上下深刻理解和牢固树立并全面执行“理解、尊重、和谐”的天通公司价值观,使之成为引领天通公司实施卓越管理和实现“做强、做精、做久”目标的共同理念和行为规范,并努力朝着成为技术领先,具有国际影响力的创新产业集团的愿景而努力

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