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城市规划成果评价表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

规划合理性

25%

规划目标明确性

1.规划目标是否明确，是否与国家及地方相关政策法规相一致；2.目标是否具有可操作性；3.目标是否具有前瞻性。

5

规划合理性

25%

规划内容完整性

1.规划内容是否全面，是否涵盖城市发展的各个方面；2.规划内容是否具有层次性；3.规划内容是否具有连贯性。

5

规划合理性

25%

规划方法科学性

1.规划方法是否科学合理；2.数据来源是否可靠；3.规划方法是否具有创新性。

5

规划合理性

25%

规划可操作性

1.规划实施路径是否清晰；2.规划实施步骤是否合理；3.规划实施所需资源是否明确。

5

规划合理性

25%

规划协调性

1.规划是否与其他相关规划协调一致；2.规划是否兼顾了不同利益相关者的需求；3.规划是否具有可持续性。

5

实施效果

25%

项目完成率

1.项目完成进度