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2026年阜新市海州区公务员人员招聘笔试备考题库与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成产品报废。公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于本案中公司罚款的说法，正确的是()。

A、公司可以随意决定罚款金额，不受法律限制

B、公司罚款必须经过工会同意，否则无效

C、公司罚款不得超过员工当月工资的20%

D、公司罚款必须以书面形式通知员工，并说明理由

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)未按照国家规定支付劳动者劳动安全卫生保健待遇的；(五)随意解除劳动合同的；(六)没有按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的。同时，该法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》，用人单位罚款