2025管理学与组织行为考题解析及答案.pdfVIP

2025年管理学与组织行为知识考察试

题及答案解析

幅度太宽超出了其有效管理的范围导致无法对营销队伍实行有效的管理从而出现营销人员散漫等问题A选鱼龙混杂并非主要原因B选管理时间不够不是本质问题D选这里不存在管理层次太多的情况所以本题选C某企业规定员工上班迟到一次扣发当月的奖金自此规定出台之后

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面

安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

的变化如原材料供应市场需求等的改变要求组织做出相应调整竞争观念的改变会使组织为了提高竞争力而进行变革全球化的竞争使得组织面临更激烈的市场环境需要不断变革以适应员工受教育程度的提高他们对工作的期望和要求也会发生变化促使组织进行变革以满足员工需

答案：A

解析：系统原则要求管理者在决策时要有整体思想，统筹

兼顾，全面安排。因为决策对象往往是一个复杂的系统，只有

从整体出发