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2026急诊科护士年终工作总结(精选6篇)

2026年是我院急诊医学科提质增效的关键之年，作为急诊科总带教护士，我始终秉持“以患者为中心”的护理理念，紧扣急诊护理“快、准、稳”的核心要求，牵头落实专科带教、质量控制、护理科研等各项工作，全年主动参与一线值班186天，参与急危重症抢救2176人次，其中心肺复苏124例，复苏成功38例，复苏成功率30.6%，各项护理指标均达标，现将具体工作情况总结如下：

一、思想政治与职业素养

全年主动参加院党委组织的主题教育学习24次、医德医风专项培训12次，撰写学习心得12篇，结合急诊护理岗位实际开展“我为患者办实事”活动，牵头推出“急诊便民服务包”，内含纸巾、饮用水、充电设备、简易止血用品等，全年为患者提供便民服务3200余人次，收到患者表扬信27封、锦旗6面，全年无护理投诉、无医德医风违纪记录。

二、专科带教工作成效

建立“分层递进式”带教体系，针对不同层级护士制定差异化培训方案：针对N0级新护士落实“1-3-6”培训计划（1周岗前制度培训、3个月基础操作达标、6个月独立顶岗），实行“双导师制”（1名操作导师+1名人文导师）；针对护理规培生设置抢救配合、预检分诊、创伤护理等8个专科模块，每个模块配备1名N3级以上专科护士带教，模块结束后实行理论+操作+情景模拟三维考核。全年共带教新入职护士12名、护理规培生36名、实习护生54名，操作考核通过率