原创力文档素质模型AB动机价值观个性、品质自我形象动机素质模型A/Ba1a2a3a4b4b1b2b3导致不同的工作绩效A/B个性、品质价值观素质模型就是为完成某项工作,达成某一绩效目标,所要求的一系列不同素质要素的组合能力素质模型的形式简单易懂,通常由4-6项素质要素构成。通过素质模型可以判断并发现导致绩效好坏差异的关键驱动因素。素质模型的设计步骤1.研究与开发阶段A.调研:选定职位、确定访谈对象、行为事件访谈B.分析:信息整理与编码、统计与提炼素质C.建模:描述素质特征、建立素质模型2.验证与确认阶段D.验证
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