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绩效管理期末试卷（含详细答案解析）

课程名称：绩效管理

考试时长：120分钟

满分：100分

适用专业：人力资源管理、工商管理等经管类专业

考试说明：本试卷分为五大题型，题型全面，覆盖课程核心知识点，答题规范、结合理论与实际作答即可。

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出。

1.绩效管理的核心目的是（）

A.单纯考核员工绩效、发放薪酬B.发现员工问题、惩罚落后员工

C.持续改进员工与组织绩效、实现战略目标D.完成企业管理流程、应付检查

2.下列选项中，不属于绩效管理四大核心环节的是（