物流安全管理人员履职考核实施细则.docx

物流安全管理人员履职考核实施细则

一、总则

本细则是物流安全责任链条落地的核心考核依据，所有考核动作均留存可追溯记录，为安全岗位人员的薪酬调整、岗位任免、责任追溯提供刚性标准。

1.1制定依据：依据《中华人民共和国安全生产法》《道路货物运输及站场管理规定》《企业安全生产标准化基本规范》及公司安全管理相关制度制定。

1.2适用范围：本细则适用于公司所有专职物流安全管理人员，包括仓储安全管理员、运输线路安全员、区域安全主管、安全管理部经理；兼职安全联络员的考核参照本细则执行，权重减半。

1.3考核原则：

?量化可追溯原则：所有扣分项、加分项必须附可核验的佐证材料（检查记录、通话录音、监控片