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2026年最新人力资源管理师四级考试模拟真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，将正确答案的字母代号填入括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.薪酬福利管理

C.人力资源规划

D.招聘与配置

2.在人力资源规划中，对组织未来所需人力资源的预测属于（）。

A.供给预测

B.需求预测

C.离职预测

D.成本预测

3.规模较小、业务单纯的组织，其人力资源规划通常（）。

A.非常正式和复杂

B.比较正式但相对简单

C.非正式且简单

D.依赖外部咨询机构

4.通过发布信息，吸引求职者申请vacantposition的过程被称为（）。

A.招聘

B.配置

C.选拔

D.录用

5.内部招聘的优点之一是（）。

A.降低招聘成本

B.减少招聘风险

C.员工适应性差

D.影响组织士气

6.在人员选拔的测评方法中，通过模拟工作场景考察候选人能力的方法是（）。

A.笔试

B.面试

C.心理测验