2026年中国联通校园招聘法务合规岗位模拟试卷及答案.docxVIP

2026年中国联通校园招聘法务合规岗位模拟试卷及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.根据中国《劳动合同法》，以下哪种情形属于用人单位可以合法解除劳动合同的情形？（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者因病无法从事原工作的

C.用人单位经济性裁员且支付了经济补偿

D.劳动者拒绝接受用人单位合理调岗的

2.中国《公司法》规定，有限责任公司董事会的决议必须经多少以上董事同意才能通过？（）

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.全体

3.在中国，上市公司信息披露的主要监管机构是？（）

A.中国人民银行

B.中国证监会

C.国家市场监督管理总局

D.中国银保监会

4.根据中国《反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于商业贿赂？（）

A.用人单位为争取业务，向客户官员提供高额回扣

B.销售人员向采购方提供免费旅游

C.用人单位为感谢供应商，赠送合理价值的纪念品

D.用人单位为促销产品，向消费者提供抽奖活动

5.中国《网络安全法》规定，关键信息基础设施运营者应当在网络安全事件发生后多少小时内向有关部门报告？（