国有企业三项制度改革培训.pptx

20XX/XX/XX国有企业三项制度改革培训汇报人:XXX

CONTENTS目录01三项制度改革的背景02三项制度改革核心内容03三项制度改革落地路径04三项制度改革实操案例05中层管理者的角色任务

三项制度改革的背景01

改革的政策动因深化国资国企改革要求我国推进国企做强做优做大，将三项制度改革作为核心抓手，落实国家深化改革战略部署。破解体制机制沉疴需要传统国企存在人员能进不能出等问题，政策推动改革来解决经营活力不足的痛点。适配市场经济发展需要市场经济要求国企提升竞争力，国家出台政策推动改革，促使国企适配市场竞争机制。

国企发展现实需求破解传统机制僵化问题传统国企存在人员能进不能