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绩效管理考试试题A卷（含详细答案）

考试时长：90分钟满分：100分

适用人群：企业人力资源从业者、中层管理者、绩效专员

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、绩效管理的核心目的是（）

A、考核员工优劣，作为奖惩依据

B、持续改进员工与组织绩效，达成企业战略目标

C、规范员工日常工作行为

D、完成人力资源部门常规工作任务

2、完整的绩效管理闭环流程顺序正确的是（）

A、绩效实施→绩效计划→绩效评估→绩效反馈与改进

B、绩效计划→绩效实施→绩效评估→绩效反馈与改进

C、绩效计划→绩效评估→绩效实施→绩效反馈与改进

D、绩效实施→绩效评估→绩效计划→绩效反馈与改进

3、设置绩