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绩效考核专项考试试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时间60分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，内容围绕绩效考核基础规则、实操流程、问题处理及落地应用展开，贴合企业日常管理工作。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、企业开展绩效考核的核心目的是（）

A、单纯评判员工优劣B、倒逼员工完成工作C、提升员工能力与团队业绩，助力企业发展D、作为扣分罚款依据

2、以下不属于绩效考核常用周期的是（）

A、日考核B、月度考核C、季度考核D、年度考核

3、绩效考核指标设置的核心原则是（）

A、越多越好，全面覆盖B、简洁精准