房地产行业岗位销售策略绩效考核表.docxVIP

房地产行业岗位销售策略绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

市场分析能力

市场趋势把握

25%

准确预测市场趋势

根据市场调研报告的准确性及对市场趋势的预测能力进行评估。

市场分析能力

竞争对手分析

25%

全面分析竞争对手策略

分析竞争对手的市场策略、产品特点、价格策略等，评估分析的全面性和准确性。

市场分析能力

客户需求调研

25%

深入了解客户需求

通过客户调研，了解客户需求，评估调研的深度和广度。

市场分析能力

市场机会识别

25%

识别并把握市场机会

识别市场机会，提出有效的市场策略，评估策略的可行性和效果。

市场分析能力

市场策略制定

25%

制定有效的市场策略

根据市场分析结果，制定切实可行的市场策略，评估策略的创新性和有效性。

产品策略制定

产品定位准确性

25%

准确定位产品

根据市场分析结果，准确定位产品，评估定位的准确性和合理性。

产品策略制定

产品组合合理性

25%

合理组合产品线

评估产品组合的多样性、满足客户需求