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2026年人力资源管理师中级考试劳动法与劳动关系模拟试题.docx

2026年人力资源管理师中级考试劳动法与劳动关系模拟试题.docx

    2026年人力资源管理师中级考试劳动法与劳动关系模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为（）。

    A.劳动关系无效

    B.已订立无固定期限劳动合同

    C.双方协商一致解除劳动关系

    D.劳动合同终止

    2.劳动合同约定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不得低于（）。

    A.当地最低工资标准

    B.劳动合同约定工资的50%

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