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2026年度“三基三严”培训计划及考核实施方案（三篇）

1.三级综合医院2026年度“三基三严”培训及考核实施方案

一、培训目标

以“三基（基本理论、基本知识、基本技能）”培训为核心，以“三严（严格要求、严密组织、严谨态度）”为管控准则，聚焦临床卫技人员岗位胜任力提升，2026年度实现全院执业医师、执业药师、医技人员、注册护士三基考核合格率100%，18项医疗质量安全核心制度知晓率100%，应急急救技能操作合格率100%，医疗质量安全不良事件发生率较2025年下降8%，为三级医院等级评审复审、国家医疗质量安全改进目标达标提供核心支撑。

二、培训对象及分层

覆盖全院所有在岗卫技人员，按职称及岗位属性分为三类：

（一）A类：初级职称卫技人员，含住院医师、护师、药师、技师及以下职称人员，试用期人员、住院医师规范化培训学员、进修生参照执行；

（二）B类：中级职称卫技人员，含主治医师、主管护师、主管药师、主管技师；

（三）C类：高级职称卫技人员，含副主任医师、副主任护师、副主任药师、副主任技师及以上职称人员。

三、培训内容及安排

全年累计培训时长：A类不少于96学时，B类不少于72学时，C类不少于48学时，其中实操训练占比不低于40%。培训分四个阶段推进，“三严”要求贯穿培训全流程。

（一）第一阶段（2026年1月-3月）：基础理论集中培训期

1.核心内容：

（1）通用理论：卫生法律法规