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- 2026-11-06 发布于江苏
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网络安全运维管理岗位绩效评估表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
安全事件响应能力
25%
安全事件响应速度
根据响应时间长短进行评分,时间越短得分越高。
5
安全事件响应能力
25%
安全事件处理正确性
根据处理事件的正确性进行评分,正确率越高得分越高。
5
安全事件响应能力
25%
应急演练参与度
根据演练得分进行评分,得分越高得分越高。
5
安全事件响应能力
25%
应急知识更新速度
根据更新频率进行评分,更新频率越高得分越高。
5
安全事件响应能力
25%
应急响应团队协作
根据团队协作效果进行评分,协作效果越好得分越高。
5
系统安全管理
25%
系统安全配置合规性
根据配置合规性进行评分,合规性越高得分越高。
5
系统安全管理
25%
系统漏洞修复及时性
根据修复及时性进行评分,修复越及时得分越高。
5
系统安全管理
25%
安全审计执行频率
根据审计频率进行评分,频率越高得分越高。
5
系统安全管理
25%
安全事件记录完整性
根据事件记录的完整性进行评分,完整性越高得分越高。
5
系统安全管理
25%
安全培训参与率
根据培训参与率进行评分,参与率越高得分越高。
5
安全意识提升
20%
安全意识培训效果
根据培训效果进行评分,效果越好得分越高。
4
安全意识提升
20%
安全知识普及率
根据普及率进行评分,普及率越高得分越高。
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