网络安全运维管理岗位绩效评估表.docxVIP

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  • 2026-11-06 发布于江苏
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网络安全运维管理岗位绩效评估表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

安全事件响应能力

25%

安全事件响应速度

根据响应时间长短进行评分,时间越短得分越高。

5

安全事件响应能力

25%

安全事件处理正确性

根据处理事件的正确性进行评分,正确率越高得分越高。

5

安全事件响应能力

25%

应急演练参与度

根据演练得分进行评分,得分越高得分越高。

5

安全事件响应能力

25%

应急知识更新速度

根据更新频率进行评分,更新频率越高得分越高。

5

安全事件响应能力

25%

应急响应团队协作

根据团队协作效果进行评分,协作效果越好得分越高。

5

系统安全管理

25%

系统安全配置合规性

根据配置合规性进行评分,合规性越高得分越高。

5

系统安全管理

25%

系统漏洞修复及时性

根据修复及时性进行评分,修复越及时得分越高。

5

系统安全管理

25%

安全审计执行频率

根据审计频率进行评分,频率越高得分越高。

5

系统安全管理

25%

安全事件记录完整性

根据事件记录的完整性进行评分,完整性越高得分越高。

5

系统安全管理

25%

安全培训参与率

根据培训参与率进行评分,参与率越高得分越高。

5

安全意识提升

20%

安全意识培训效果

根据培训效果进行评分,效果越好得分越高。

4

安全意识提升

20%

安全知识普及率

根据普及率进行评分,普及率越高得分越高。

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