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绩效管理工具与方法专项训练题库及答案

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绩效管理工具与方法专项训练题库及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.在绩效管理中，用于评估员工工作表现和效率的常用工具是？

A.组织结构图

B.绩效考核表

C.流程图

D.风险评估矩阵

参考答案：B

2.以下哪种方法不属于目标管理（MBO）的组成部分？

A.设定具体目标

B.自我评估

C.关键绩效指标（KPI）

D.薪酬调整

参考答案：D

3.在平衡计分卡（BSC）中，哪个维度主要关注企业的财务绩效？

A.学习与成长

B.内部流程

C.客户

D.财务

参考答案：D

4.360度反馈法中，反馈来源不包括？

A.同事

B.上级

C.下级

D.员工自己

参考答案：D

5.绩效改进计划的核心目的是？

A.解雇员工

B.提高员工绩效

C.制定新的工作目标

D.减少工作负荷

参考答案：B

6.在绩效评估中，主管通过观察和记录员工行为来收集信息的方法是？

A.实验法

B.参与式观察

C.问卷调查

D.访谈法

参考答案：B

7.