第5单元 薪资管理（课件）-《会计电算化应用教程第二版》同步教学（高教社）.pdfVIP

第5单元薪资管理

【学习目标】

了解工资系统的主要功能，包括工资系统初始化、日常业务处理

和期末业务处理的主要功能及其作用。

能够根据企业的需要进行工资系统初始化，进行工资计算与分配

等日常业务处理和期末业务处理。能够了解在出现操作错误时的处

理思路和方法。

5.1工资系统初始化

5.2日常业务

5.3月末处理

5.1工资系统初始化

5.1.1设置工资账套参数

任务5-1由KJ001建立工资账套的参数。将工资账套的参数设置为只有一个工资类别；扣税设

置为“从工资中代扣个人所得税”；不进行扣零设置；工资账套的启用日期为“2012年1月1日”，

人员编码长度为“5”位。

提示：

如果企业中所有员工的工资发放项目与工资计算方法都相同，那么可以对全部员工进行统一的

工资核算方案，对应地选择系统提供的单工资类别应用方案。

如果企业存在下列情况之一，则需要选择系统提供的多工资类别应用方案。首先，企业存在不

同类别的人员，他们的工资发放项目不同、计算公式也不相同，但需要进行统一的工资核算管理。

如企业需要分别对在职人员、退休人员等进行工资核算等情况。其次，企业每月进行多次工资发

放，月末需要进行统一核算。再次，企业在