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2026年托管班管理制度

文件编号：TGB-GL-2026-01（示例编号，正式发布时由机构行政统一编号）

适用范围：本托管班全体工作人员、在托学员及其监护人

生效日期：2026年1月1日起执行，每学期初复审一次

审批人：举办者/法定代表人

一、总则

托管班运营的核心风险不在教学，而在“看护责任”的真实履行——任何环节出现儿童无人盯看超过合理时限，都构成事故的直接隐患。本制度以此为主线，明确“谁在岗、谁负责、盯住谁、盯多久”的闭环规则。

1.本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及本地关于校外托管机构（“小饭桌”）管理的规定制定，若与现行法规冲突，以法规为准。

2.托管班业务范围限于：午晚托看护、餐食配送/加热、接送、作业辅导。严禁开展学科类培训（属“双减”政策监管范围，违规将面临取缔及行政处罚）；可开展自主阅读、绘画等非学科活动。

3.全体教职工入职前必须完成：无犯罪记录证明核验、健康证办理、岗前培训（含应急演练）三项，缺一不得上岗。

二、组织架构与岗位职责

托管班实行“举办者—园长—带班教师—生活阿姨/帮厨—保安/司机”五级责任链，每个时段、每个孩子必须有明确的第一责任人，禁止“都在管=都没管”。

2.1岗位设置与职责

岗位

人数（按40人规模配置）

核心职责

不可由他人替代的工作

园长

1

总负责、家长沟通、应急处置指挥

事