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- 2026-11-06 发布于福建
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2026年索尼公司研发部门专业面试题
一、编程能力测试(共5题,每题10分,总分50分)
1.题目(10分):
编写一个函数,实现快速排序算法,输入一个整数数组,返回排序后的数组。要求使用递归方式实现,并说明时间复杂度和空间复杂度。
2.题目(10分):
给定一个字符串,统计其中每个字符出现的次数,并以字典形式返回。例如,输入索尼,返回`{S:1,o:2,n:1,i:1}`。
3.题目(10分):
实现一个生成器函数,用于按顺序生成斐波那契数列的前n项。例如,输入n=5,输出0,1,1,2,3。
4.题目(10分):
编写一个函数,检测一个字符串是否为回文(不考虑空格和大小写),例如输入level,返回True;输入hello,返回False。
5.题目(10分):
实现一个简单的LRU(最近最少使用)缓存,支持get和put操作,要求使用哈希表和双向链表结合的方式实现。
二、算法设计(共3题,每题15分,总分45分)
1.题目(15分):
设计一个算法,找出无序数组中第三大的数。例如,输入[3,2,1,5,6,4],返回5。
2.题目(15分):
给定一个链表,删除其中的重复元素,使得每个元素只出现一次。要求不使用额外空间,时间复杂度为O(n)。
3.题目(15分):
设计一个算法,判
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